面试，分两种：一种被人面，一种面别人。作为设计师我们肯定都被面过，当然也有高阶设计师面过别人。“如果被人面，你要展示哪些能力素质才能得到面试官的认可？”；“如果面别人，你要关注哪些信息才能找到合适的设计师人才？”到两个问题，答案其实可以是一个，理清思路不论是对求职的设计师，还是对负责招人的设计师都能有所帮助。最近看了一些设计师求职、面试相关的文章，结合我的经验重新做了整理，分享给大家。